Ratgeber Personalentwicklung: Training und Seminare für Führungskräfte – Vorteile, Methoden & mehr
Führungskräfte und andere Personen auf Managerebene tragen in einem Unternehmen ein hohes Maß an Verantwortung. Sie müssen den Firmenerfolg vorantreiben und hierfür zielstrebig Strategien erarbeiten, an denen verschiedene Arbeitnehmer beteiligt sind. Die Arbeit im Team kann nur dann funktionieren, wenn die Arbeitsschritte der einzelnen Mitarbeiter möglichst wie Zahnräder ineinandergreifen. Kooperation, Präzision, Leistungsbereitschaft und Kommunikation spielen hierbei eine tragende Rolle. Viele Menschen erreichen auf der Karriereleiter die Position einer Führungskraft, weil sie über jahrelange Erfahrung verfügen und auf ihrem Wissensfeld wahre Experten sind. Ihre Expertise beinhaltet aber in vielen Fällen nicht unbedingt auch die psychologischen, coachenden und sozialen Qualitäten, die gute…
