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Team-Coaching
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Teamcoach werden: Ausbildung und Arbeit als Teamcoach – Anforderungen, Kosten, Voraussetzungen & Infos

Beim Teamcoaching wird ein Arbeitsteam von einem Coach dabei begleitet, wie es Konfliktherde analysiert und nach Lösungswegen sucht. Ziel des Coachings ist es, die Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Team zu steigern. Alle Mitglieder des Teams arbeiten daran, zum Unternehmenserfolg beizutragen. Sie möchten alle Einzelheiten rund um Teamcoachings nachlesen? Dann lesen Sie unbedingt unseren Beitrag zu dem Thema „Was ist Teamcoaching? – Bedeutung, Ablauf, Methoden und mehr“ Was macht ein Teamcoach? Ein Überblick der Aufgaben Als Teamcoach gibt man einem Arbeitsteam Impulse und löst Prozesse aus, in denen sich das Team in eine positive Richtung weiterentwickeln kann. Der Teamcoach…

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Welche Arten, Bereiche & Varianten von Coaching gibt es: Teamcoaching, Einzelcoaching, Coaching für Führungskräfte & mehr

Coachings begegnen einem in der heutigen Zeit immer häufiger. Ganz gleich, ob man von den Erfolgen eines Bekannten hört, selbst auf der Suche nach einem guten Coaching ist oder sich gar zum Coach ausbilden lassen möchte. Doch welche verschiedenen Formen von Coaching gibt es? Worauf spezialisieren sich diese und worin unterscheiden sie sich? Coaching: Eine Übersicht der verschiedenen Möglichkeiten Coaching – ein weitreichender Begriff, der unbedingt unterteilt werden muss. Denn Coaching ist nicht gleich Coaching. Aus diesem Grund möchten wir Sie näher in den Berufsbereich Coaching einführen und Ihnen verschiedene Arten, Bereiche und Varianten vorstellen, denen Sie auf der Suche…

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Die wachsende Bedeutung von Team- & Gruppen-Coachings

Schon seit 1996 arbeite ich mit Führungskräfte-Teams und Gruppen. Früher vor allem als Trainerin, bei der meine Aufgabe darin lag, kommunikative Modelle und kommunikative Skills zu vermitteln. Feedback-Kompetenzen, Zielvereinbarungs-Gespräche, Motivations- Kritik- und Kündigungsgespräche standen auf der Agenda. Der Nutzen der Gruppe lag natürlich vor allem darin, dass es kostengünstiger war, wenn das Wissen und die Fähigkeiten in einer Gruppe bis zu 20 Teilnehmern vermittelt und trainiert wurden. Ein klarer wirtschaftlicher Nutzen. Und natürlich genossen auch damals schon die Teilnehmer den informellen Austausch unter Gleichgesinnten. Nicht nur in den Kaffeepausen. Denn in fast jedem Feedbackbogen stand unter der Frage, was  besonders…

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Was ist Teamcoaching? – Bedeutung, Ablauf, Methoden & mehr

Bei einem Teamcoaching geht es darum, die Leistungsfähigkeit eines gesamten Teams wiederherzustellen oder zu stärken. Hierfür werden alle Mitglieder eines Teams gemeinsam gecoacht. Ein solches Coaching im Team wird als Einzelmaßnahme oder über einen längeren Zeitraum hinweg angelegt. Zunächst einmal müssen die Prozesse und die Dynamik des Teams in einem differenzierten Auftragsklärungsgespräch geklärt werden. Dabei kristallisiert sich der konkrete Bedarf heraus, für die dann wiederum nach Lösungswegen gesucht werden muss. Bei einem Teamcoaching werden die Lösungskompetenzen aller Mitglieder in den Coaching-Prozess einbezogen. Das Team ist nach der Vollendung eines solchen Coachings in der Lage, zielführender zusammenzuarbeiten und die neu erlangten…

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