Coaching

Coaching wurde anfangs im Sport entwickelt und auch verwendet. Es handelte sich um eine Technik, die Analyse, Anleitung, Beratung und Training vereinte, um die Leistung der Sportler voranzutreiben. Auf diese Weise konnten exzellente Ergebnisse erzielt werden. Psychologen, Lebensberater und Unternehmer wurden auf die hohe Leistung, die mittels Coaching erreicht werden kann, aufmerksam. Denn was sich im Sport einsetzen lässt, kann auch im alltäglichen Leben sehr gut umgesetzt werden.

Heute ist professionelles Coaching aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Es haben sich unzählige Richtungen entwickelt, die unterschiedlichste Coaching Möglichkeiten ermöglichen. In unseren Magazinartikeln gehen wir ausführlich auf Themen ein, die Sie interessieren könnten. Wir erörtern unter anderem die verschiedenen Coaching-Bereiche, erklären den Ausbildungsweg zum professionellen Coach und weisen auf mögliche Herausforderungen hin.

Ratgeber: Die Auswirkungen toxischer Führung auf die Mitarbeitermotivation

Das Wichtigste in Kürze Toxische Führung beschreibt destruktive Führungsstile, die Vertrauen, Motivation und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern systematisch untergraben.Die Folgen reichen von chronischem Stress und Misstrauen im Team bis hin zu messbaren Leistungseinbussen und steigender Fluktuation.Betroffene Mitarbeiter verlieren zunehmend Eigeninitiative und Engagement – resignierte Passivität ersetzt die ursprüngliche Begeisterung.Unternehmen können durch evidenzbasierte Auswahl, 360-Grad-Feedback und professionelle …
mehr erfahren

Warum Achtsamkeit im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten so wichtig ist

Das Wichtigste in Kürze Veränderungen lösen im Gehirn automatische Stressreaktionen aus – Achtsamkeit hilft, diese zu erkennen und bewusster damit umzugehen.Wer im Hier-und-Jetzt bleibt, schafft Raum zwischen Reiz und Reaktion – das stärkt emotionale Stabilität und Entscheidungsqualität.Konkrete Techniken wie die Drei-Minuten-Atemübung ermöglichen schnelle Rückkehr zur inneren Balance in akuten Stressmomenten.Führungskräfte profitieren besonders: Achtsame Kommunikation fördert …
mehr erfahren

Coaching für Familien: Warum Eltern Achtsamkeit lernen sollten

Das Wichtigste in Kürze Moderner Familienalltag ist geprägt von Stress, digitaler Ablenkung und Mehrfachbelastung – das schadet der Eltern-Kind-Bindung.Achtsamkeit hilft Eltern, bewusster zu handeln statt impulsiv zu reagieren, und verbessert so die Familienatmosphäre nachhaltig.Achtsame Kommunikation stärkt das Vertrauen der Kinder und macht Konflikte zu Wachstumschancen für die ganze Familie.Kleine, alltagstaugliche Übungen genügen – Achtsamkeit muss …
mehr erfahren

Empathie als Werkzeug – Wie das Prinzip der gewaltfreien Kommunikation richtig angewendet wird

Das Wichtigste in Kürze Empathie ist kein blosses Gefühl, sondern ein gezieltes Kommunikationswerkzeug – besonders im Rahmen der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg.Aktives Zuhören, Perspektivübernahme und emotionale Wahrnehmung bilden die drei Säulen empathischer Kommunikation.In Konflikten und Führungssituationen ermöglicht Empathie Deeskalation, stärkt das Vertrauen und fördert kreative Lösungen.Empathie hat Grenzen: Zu starkes Mitfühlen kann zur emotionalen …
mehr erfahren

Der Einfluss von Achtsamkeit auf die Entscheidungsfindung einfach erklärt

Das Wichtigste in Kürze Achtsamkeit bei Entscheidungen bedeutet, innezuhalten und Gedanken sowie Gefühle bewusst wahrzunehmen – statt impulsiv zu handeln.Neurowissenschaftlich betrachtet aktiviert Achtsamkeit den präfrontalen Kortex und reduziert so emotionale Fehlreaktionen und Entscheidungsmüdigkeit.Wer achtsam entscheidet, orientiert sich stärker an eigenen Werten und bereut Entscheidungen seltener.Im Berufsalltag – besonders bei strategischen oder risikoreichen Entscheidungen – minimiert …
mehr erfahren

Kommunikationsbarrieren in toxischen Arbeitsumgebungen – Was sie auslöst und wie sie durchbrochen werden

Das Wichtigste in Kürze Toxische Arbeitsumgebungen entstehen schleichend und vergiften die Kommunikation durch Angst, Misstrauen und Informationshoarding – mit fatalen Folgen für Produktivität und Innovation.Gestörte Kommunikation kostet Unternehmen bares Geld: steigende Fluktuation, scheiternde Projekte und sinkende Wettbewerbsfähigkeit sind die direkten Konsequenzen.Führungskräfte tragen die Hauptverantwortung für die Transformation – sie gestalten Meetingkulturen, fördern psychologische Sicherheit und …
mehr erfahren

Unterschiedliche Coaching Ansätze

Wie bereits erwähnt, haben sich verschiedene Coaching-Strömungen entwickelt. Während bei einigen Ausbildern und Coaches vor allem philosophische Ansätze im Vordergrund stehen, beziehen wir uns bei INHESA größtenteils auf Gedankengut aus der Wissenschaft und dem Sport. Wir unterstützen leistungsstarke Menschen bei der Suche nach ihrer beruflichen Zukunft, entwickeln mit ihnen gemeinsam einen Lebensplan und helfen Unternehmern bei der Ausbildung ihrer Führungskräfte.

Während bis vor einiger Zeit besonders die Leistung von Menschen im Vordergrund stand, wird die psychische und physische Gesundheit zunehmend wichtiger. Die Zahlen psychischer Krankheiten steigen konstant an, worunter sowohl die Arbeitskräfte als auch die Unternehmen leiden. Mit der Hilfe fundierter Coachingmethoden und -strategien kann die Herstellung einer gesunden Work-Life-Integration entscheidend unterstützt werden. Dadurch lässt sich die Mental Health verbessern, während gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere angestrebt wird.

Zertifizierte Coaching Ausbildungen

Wer mit einer Ausbildung zum professionellen Coach liebäugelt, stolpert im Internet sehr schnell über eine große Anzahl verschiedener Angebote. Doch worin unterscheiden sich diese und wie wird man beispielsweise zum zertifizierten Business Coach oder beginnt mit einer Weiterbildung zum Lebenscoach?

Der Begriff „Coach“ ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Im Grunde genommen kann sich jeder als Coach ausgeben, der andere Menschen in bestimmten Bereichen beraten oder motivieren möchte. Damit wird dem Beruf des Coaches jedoch unrecht getan. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung weist zahlreiche Vorteile auf. Sie ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsalltag als Coach. Neben wichtigen Inhalten, hilfreichen Strategien und ausgezeichneten Methoden werden in einer solchen Ausbildung auch Informationen vermittelt, die bei der Positionierung als Coach auf dem freien Markt helfen.

Wie findet man die perfekte Coaching-Ausbildung?

Bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsinstitut trifft man im Internet schnell auf Wald-und-Wiesen Ausbilder, die nicht über die notwendige Zertifizierung verfügen, um sich als seriöses Ausbildungsinstitut zu etablieren. In unseren Magazinbeiträgen beschäftigen wir uns sehr ausführlich mit der Frage nach der perfekten Coaching-Ausbildung. Wir gehen auf unterschiedliche Kriterien ein, welche Sie ganz individuell bewerten müssen und stellen verschiedene Coaching Bereiche vor. Wer Gesundheitscoach werden möchte, spezialisiert sich anders als ein angehender Team-Coach. Die Business Coach Ausbildung ist überaus interessant, denn sie geht sowohl auf persönliche Techniken als auch auf unternehmensrelevante Themen ein.

Wie arbeitet ein professioneller Coach?

Der Einblick in den Alltag eines Coaches ist sehr spannend. Kaum ein anderer Beruf ist so herausfordernd, abwechslungsreich und vielfältig. Ein professioneller, zertifizierter Coach geht auf die Bedürfnisse seiner Klienten ein. Er ist aufmerksam, flexibel und interessiert. Darüber hinaus muss er verschiedene Ansätze beherrschen, um gezielt Impulse zu setzen, die seinen Klienten zu einem lösungsorientierten Denken anregen. Motivationsstrategien sind ebenso wichtig, wie Empathie und Selbstbewusstsein.

Je nach Coaching Bereich sind die persönlichen Erfahrungen entscheidend für den Erfolg eines Coaches. Ein Lebenscoach sollte dementsprechend selbst sehr viel Lebensfreude besitzen und nach seinem persönlichen Glück streben. Diese Dynamik kann er gezielt in seine Coachings einbinden und die Bedürfnisse seiner Klienten sehr viel schneller erfassen. Ein Business Coach sollte selbst bereits weitreichende Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt besitzen. Wer selbst bereits ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat, kann andere Unternehmer aktiv unterstützen. Aus diesem Grund müssen zahlreiche Voraussetzungen für eine Coaching-Ausbildung erfüllt werden, um an dieser teilnehmen zu dürfen.

Suchen Sie eine professionelle Coaching-Ausbildung?

Wir helfen Ihnen bei der Entscheidung mit unseren Angeboten:

1. Unverbindliche Kurzberatung

Erhalten Sie erste Impulse und Antworten in einer unverbindlichen Kurzberatung. Gewinnen Sie Klarheit für Ihre nächsten Schritte und prüfen Sie in Ruhe, ob unser Angebot zu Ihnen passt.

2. Selbsttest: Passt eine Coaching-Ausbildung zu mir?

Erfahren Sie in 4 Minuten, ob Coaching Ihre Berufung ist. Unser Test gibt Ihnen Klarheit über Ihre Stärken und Ihr Potenzial.