Coaching

Coaching wurde anfangs im Sport entwickelt und auch verwendet. Es handelte sich um eine Technik, die Analyse, Anleitung, Beratung und Training vereinte, um die Leistung der Sportler voranzutreiben. Auf diese Weise konnten exzellente Ergebnisse erzielt werden. Psychologen, Lebensberater und Unternehmer wurden auf die hohe Leistung, die mittels Coaching erreicht werden kann, aufmerksam. Denn was sich im Sport einsetzen lässt, kann auch im alltäglichen Leben sehr gut umgesetzt werden.

Heute ist professionelles Coaching aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Es haben sich unzählige Richtungen entwickelt, die unterschiedlichste Coaching Möglichkeiten ermöglichen. In unseren Magazinartikeln gehen wir ausführlich auf Themen ein, die Sie interessieren könnten. Wir erörtern unter anderem die verschiedenen Coaching-Bereiche, erklären den Ausbildungsweg zum professionellen Coach und weisen auf mögliche Herausforderungen hin.

Embodiment: Das Zusammenspiel von Körper und Psyche als Ansatz im Coaching

Im Zentrum moderner Coaching-Ansätze steht verstärkt das Verständnis, dass körperliche Empfindungen und psychische Prozesse untrennbar miteinander verwoben sind. Embodiment beschreibt dabei die Betrachtung des Menschen als Einheit von Körper und Geist und geht davon aus, dass Veränderungen im körperlichen Befinden Einfluss auf Gedanken, Handeln und Gefühle nehmen können und umgekehrt die psychische Verfassung auch körperliche …
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Karriere-Coaching für Studenten durch Professoren, Dozenten & Tutoren: Möglichkeiten, Chancen & Vorteile

Im Hochschulkontext etabliert sich Karriere-Coaching durch Professoren, Dozenten und Tutoren zunehmend als Angebot an Studierende zur beruflichen Orientierung. Dabei geht es um die gezielte Unterstützung Studierender bei der Erkennung und Entwicklung individueller Kompetenzen und Potenziale im Rahmen akademischer Institutionen. Charakteristisch für das akademische Karriere-Coaching ist die enge Verzahnung mit fachlicher Expertise und institutioneller Erfahrung, wodurch …
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Coaching für Teams: Durch Achtsamkeitspraktiken Zusammenarbeit & Kollegialität stärken

In der heutigen Arbeitswelt stehen Executives vor der Herausforderung, Teams zu führen, die nicht nur produktiv, sondern auch harmonisch zusammenarbeiten. Achtsamkeitsbasiertes Team-Coaching bietet eine wissenschaftlich fundierte Lösung, um die Zusammenarbeit und Kollegialität im Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Diese innovative Methode kombiniert bewährte Coaching-Techniken mit gezielten Achtsamkeitspraktiken, um messbare Verbesserungen in der Teamdynamik zu erzielen.Die Investition …
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Quereinstieg ins Coaching: Wann und für wen macht der berufliche Neuanfang als Coach Sinn?

Der Gedanke an einen beruflichen Neuanfang gewinnt in der modernen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Im Zentrum steht dabei der Wunsch nach einer Tätigkeit, die sinnerfülltes Arbeiten mit persönlicher Entwicklung verbindet und neue Wege für den beruflichen Alltag eröffnet. Der Wechsel bzw. Quereinstieg in das Berufsfeld Coaching bietet die Möglichkeit, eigene Lebenserfahrung und Kompetenzen gezielt einzubringen …
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Coaching als Nebentätigkeit aufbauen: Erste Schritte & rechtliche Grundlagen im Überblick

In einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt gewinnt die Möglichkeit, Coaching als ergänzende Nebentätigkeit zu gestalten, besondere Aufmerksamkeit. Diese Form des beruflichen Engagements zeichnet sich dadurch aus, dass sie neben einer bestehenden Hauptbeschäftigung ausgeübt werden kann und somit einen zusätzlichen, individuell gestaltbaren Aufgabenbereich eröffnet. Charakteristisch ist dabei die Aussicht, vorhandene Kompetenzen gezielt einzubringen, neue Kontakte zu knüpfen …
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Selbstwertgefühl bei Kindern fördern – Coaching-Angebote für Eltern

Eltern spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des Selbstwertgefühls ihrer Kinder. Ein starkes Selbstvertrauen bildet das Fundament für eine gesunde psychische Entwicklung und prägt maßgeblich, wie ein Kind durchs Leben geht. Dabei stehen viele Eltern vor der Herausforderung, die richtige Balance zwischen Förderung und Überforderung zu finden, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse des Kindes …
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Unterschiedliche Coaching Ansätze

Wie bereits erwähnt, haben sich verschiedene Coaching-Strömungen entwickelt. Während bei einigen Ausbildern und Coaches vor allem philosophische Ansätze im Vordergrund stehen, beziehen wir uns bei INHESA größtenteils auf Gedankengut aus der Wissenschaft und dem Sport. Wir unterstützen leistungsstarke Menschen bei der Suche nach ihrer beruflichen Zukunft, entwickeln mit ihnen gemeinsam einen Lebensplan und helfen Unternehmern bei der Ausbildung ihrer Führungskräfte.

Während bis vor einiger Zeit besonders die Leistung von Menschen im Vordergrund stand, wird die psychische und physische Gesundheit zunehmend wichtiger. Die Zahlen psychischer Krankheiten steigen konstant an, worunter sowohl die Arbeitskräfte als auch die Unternehmen leiden. Mit der Hilfe fundierter Coachingmethoden und -strategien kann die Herstellung einer gesunden Work-Life-Integration entscheidend unterstützt werden. Dadurch lässt sich die Mental Health verbessern, während gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere angestrebt wird.

Zertifizierte Coaching Ausbildungen

Wer mit einer Ausbildung zum professionellen Coach liebäugelt, stolpert im Internet sehr schnell über eine große Anzahl verschiedener Angebote. Doch worin unterscheiden sich diese und wie wird man beispielsweise zum zertifizierten Business Coach oder beginnt mit einer Weiterbildung zum Lebenscoach?

Der Begriff „Coach“ ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Im Grunde genommen kann sich jeder als Coach ausgeben, der andere Menschen in bestimmten Bereichen beraten oder motivieren möchte. Damit wird dem Beruf des Coaches jedoch unrecht getan. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung weist zahlreiche Vorteile auf. Sie ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsalltag als Coach. Neben wichtigen Inhalten, hilfreichen Strategien und ausgezeichneten Methoden werden in einer solchen Ausbildung auch Informationen vermittelt, die bei der Positionierung als Coach auf dem freien Markt helfen.

Wie findet man die perfekte Coaching-Ausbildung?

Bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsinstitut trifft man im Internet schnell auf Wald-und-Wiesen Ausbilder, die nicht über die notwendige Zertifizierung verfügen, um sich als seriöses Ausbildungsinstitut zu etablieren. In unseren Magazinbeiträgen beschäftigen wir uns sehr ausführlich mit der Frage nach der perfekten Coaching-Ausbildung. Wir gehen auf unterschiedliche Kriterien ein, welche Sie ganz individuell bewerten müssen und stellen verschiedene Coaching Bereiche vor. Wer Gesundheitscoach werden möchte, spezialisiert sich anders als ein angehender Team-Coach. Die Business Coach Ausbildung ist überaus interessant, denn sie geht sowohl auf persönliche Techniken als auch auf unternehmensrelevante Themen ein.

Wie arbeitet ein professioneller Coach?

Der Einblick in den Alltag eines Coaches ist sehr spannend. Kaum ein anderer Beruf ist so herausfordernd, abwechslungsreich und vielfältig. Ein professioneller, zertifizierter Coach geht auf die Bedürfnisse seiner Klienten ein. Er ist aufmerksam, flexibel und interessiert. Darüber hinaus muss er verschiedene Ansätze beherrschen, um gezielt Impulse zu setzen, die seinen Klienten zu einem lösungsorientierten Denken anregen. Motivationsstrategien sind ebenso wichtig, wie Empathie und Selbstbewusstsein.

Je nach Coaching Bereich sind die persönlichen Erfahrungen entscheidend für den Erfolg eines Coaches. Ein Lebenscoach sollte dementsprechend selbst sehr viel Lebensfreude besitzen und nach seinem persönlichen Glück streben. Diese Dynamik kann er gezielt in seine Coachings einbinden und die Bedürfnisse seiner Klienten sehr viel schneller erfassen. Ein Business Coach sollte selbst bereits weitreichende Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt besitzen. Wer selbst bereits ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat, kann andere Unternehmer aktiv unterstützen. Aus diesem Grund müssen zahlreiche Voraussetzungen für eine Coaching-Ausbildung erfüllt werden, um an dieser teilnehmen zu dürfen.

Selbsttest Coach werden – Bin ich bereit für die Rolle als Coach?

Sind Sie bereit, andere zu begleiten?
Unser Selbsttest gibt Ihnen ein Gefühl dafür, wie viel innere Klarheit, Reife und kommunikative Stärke Sie mitbringen – und wo noch Potenzial schlummert. Nicht Perfektion zählt, sondern Bewusstsein.

Testen Sie Ihre:
Offenheit für und Interesse an Menschen
Kommunikativen Stärken als Coach
Persönlichkeit als Coach
Selbständiges Denken und Handeln als Coach