Coaching

Coaching wurde anfangs im Sport entwickelt und auch verwendet. Es handelte sich um eine Technik, die Analyse, Anleitung, Beratung und Training vereinte, um die Leistung der Sportler voranzutreiben. Auf diese Weise konnten exzellente Ergebnisse erzielt werden. Psychologen, Lebensberater und Unternehmer wurden auf die hohe Leistung, die mittels Coaching erreicht werden kann, aufmerksam. Denn was sich im Sport einsetzen lässt, kann auch im alltäglichen Leben sehr gut umgesetzt werden.

Heute ist professionelles Coaching aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Es haben sich unzählige Richtungen entwickelt, die unterschiedlichste Coaching Möglichkeiten ermöglichen. In unseren Magazinartikeln gehen wir ausführlich auf Themen ein, die Sie interessieren könnten. Wir erörtern unter anderem die verschiedenen Coaching-Bereiche, erklären den Ausbildungsweg zum professionellen Coach und weisen auf mögliche Herausforderungen hin.

Ratgeber: Die besten Achtsamkeitsübungen am Arbeitsplatz

Der moderne Arbeitsalltag bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich: Termindruck, ständige Erreichbarkeit und hohe Leistungserwartungen führen bei vielen Berufstätigen zu chronischem Stress und Erschöpfung. Achtsamkeitsübungen bieten hier eine effektive Lösung, die man direkt am Arbeitsplatz anwenden kann – ganz ohne zusätzliche Hilfsmittel oder spezielle Räumlichkeiten.In diesem praxisorientierten Ratgeber stellen wir Ihnen bewährte Techniken vor, mit denen …
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Nachhaltige Beziehungen durch gewaltfreie Kommunikation fördern – Unser Ratgeber

Wer sich nach tieferen, authentischeren Verbindungen in seinen Beziehungen sehnt, hat dafür mit der gewaltfreien Kommunikation einen wissenschaftlich fundierten Schlüssel gefunden. Diese revolutionäre Kommunikationsmethode, entwickelt von dem Psychologen Marshall Rosenberg, ermöglicht es, über oberflächliche Gespräche hinauszugehen und echte emotionale Verbindungen aufzubauen, die auch schwierige Zeiten überdauern.In diesem umfassenden Ratgeber erfahren Sie, wie man durch bewusste …
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Emotionale Intelligenz & Stress: Coaching-Ansätze zur effektiven Emotionsregulation

In der heutigen Arbeitswelt steht man täglich vor emotionalen Herausforderungen, die die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden beeinträchtigen können. Die Verbindung zwischen emotionaler Intelligenz und Stressmanagement ist dabei entscheidender, als viele Menschen erkennen. Professionelle Coaching-Ansätze bieten die Möglichkeit, diese beiden fundamentalen Bereiche strategisch zu verknüpfen und nachhaltige Veränderungen im Umgang mit belastenden Situationen zu erzielen.Die Transformation …
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Wie fehlendes Vertrauen und mangelnde Transparenz im Management auf Arbeitnehmer wirken

Vertrauen und Transparenz bilden das Fundament erfolgreicher Arbeitsbeziehungen in modernen Unternehmen. Fehlen diese beiden Schlüsselelemente im beruflichen Umfeld, erlebt man als Arbeitnehmer praktisch täglich die negativen Auswirkungen auf das persönliche Wohlbefinden und die Arbeitsqualität. Fehlende Offenheit von Führungskräften und mangelndes Vertrauen schaffen nicht nur individuelle Herausforderungen, sondern beeinträchtigen die gesamte Organisationskultur nachhaltig.Die Folgen dieser Defizite …
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Lebensstiländerungen angehen & meistern – Wie Coaching den Prozess begleiten & unterstützen kann

Oftmals nimmt man sich vor, sein Leben zu verändern – sei es durch gesündere Ernährung, mehr Bewegung oder eine bessere Work-Life-Balance. Doch trotz bester Absichten stellt man häufig fest, dass der Weg zur dauerhaften Veränderung steiniger ist als erwartet. Viele Menschen kämpfen mit dem gleichen Problem: Sie wissen zwar, was sie ändern möchten, für eine …
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Diversität & Inklusion: Warum fehlende Vielfalt in Gruppen & Teams ein toxisches Merkmal sein kann

In der heutigen Arbeitswelt gibt es eine entscheidende Herausforderung: Teams ohne ausreichende Diversität unterliegen einem hohen Risiko, zu einer toxischen Arbeitsumgebung zu werden, unter der langfristig auch die Unternehmensleistung leidet. Wenn Gruppen ausschließlich aus Personen mit ähnlichen Hintergründen und Denkweisen bestehen, können sich schädliche Dynamiken entwickeln, die tiefgreifende Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben.Ein derart …
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Unterschiedliche Coaching Ansätze

Wie bereits erwähnt, haben sich verschiedene Coaching-Strömungen entwickelt. Während bei einigen Ausbildern und Coaches vor allem philosophische Ansätze im Vordergrund stehen, beziehen wir uns bei INHESA größtenteils auf Gedankengut aus der Wissenschaft und dem Sport. Wir unterstützen leistungsstarke Menschen bei der Suche nach ihrer beruflichen Zukunft, entwickeln mit ihnen gemeinsam einen Lebensplan und helfen Unternehmern bei der Ausbildung ihrer Führungskräfte.

Während bis vor einiger Zeit besonders die Leistung von Menschen im Vordergrund stand, wird die psychische und physische Gesundheit zunehmend wichtiger. Die Zahlen psychischer Krankheiten steigen konstant an, worunter sowohl die Arbeitskräfte als auch die Unternehmen leiden. Mit der Hilfe fundierter Coachingmethoden und -strategien kann die Herstellung einer gesunden Work-Life-Integration entscheidend unterstützt werden. Dadurch lässt sich die Mental Health verbessern, während gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere angestrebt wird.

Zertifizierte Coaching Ausbildungen

Wer mit einer Ausbildung zum professionellen Coach liebäugelt, stolpert im Internet sehr schnell über eine große Anzahl verschiedener Angebote. Doch worin unterscheiden sich diese und wie wird man beispielsweise zum zertifizierten Business Coach oder beginnt mit einer Weiterbildung zum Lebenscoach?

Der Begriff „Coach“ ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Im Grunde genommen kann sich jeder als Coach ausgeben, der andere Menschen in bestimmten Bereichen beraten oder motivieren möchte. Damit wird dem Beruf des Coaches jedoch unrecht getan. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung weist zahlreiche Vorteile auf. Sie ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsalltag als Coach. Neben wichtigen Inhalten, hilfreichen Strategien und ausgezeichneten Methoden werden in einer solchen Ausbildung auch Informationen vermittelt, die bei der Positionierung als Coach auf dem freien Markt helfen.

Wie findet man die perfekte Coaching-Ausbildung?

Bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsinstitut trifft man im Internet schnell auf Wald-und-Wiesen Ausbilder, die nicht über die notwendige Zertifizierung verfügen, um sich als seriöses Ausbildungsinstitut zu etablieren. In unseren Magazinbeiträgen beschäftigen wir uns sehr ausführlich mit der Frage nach der perfekten Coaching-Ausbildung. Wir gehen auf unterschiedliche Kriterien ein, welche Sie ganz individuell bewerten müssen und stellen verschiedene Coaching Bereiche vor. Wer Gesundheitscoach werden möchte, spezialisiert sich anders als ein angehender Team-Coach. Die Business Coach Ausbildung ist überaus interessant, denn sie geht sowohl auf persönliche Techniken als auch auf unternehmensrelevante Themen ein.

Wie arbeitet ein professioneller Coach?

Der Einblick in den Alltag eines Coaches ist sehr spannend. Kaum ein anderer Beruf ist so herausfordernd, abwechslungsreich und vielfältig. Ein professioneller, zertifizierter Coach geht auf die Bedürfnisse seiner Klienten ein. Er ist aufmerksam, flexibel und interessiert. Darüber hinaus muss er verschiedene Ansätze beherrschen, um gezielt Impulse zu setzen, die seinen Klienten zu einem lösungsorientierten Denken anregen. Motivationsstrategien sind ebenso wichtig, wie Empathie und Selbstbewusstsein.

Je nach Coaching Bereich sind die persönlichen Erfahrungen entscheidend für den Erfolg eines Coaches. Ein Lebenscoach sollte dementsprechend selbst sehr viel Lebensfreude besitzen und nach seinem persönlichen Glück streben. Diese Dynamik kann er gezielt in seine Coachings einbinden und die Bedürfnisse seiner Klienten sehr viel schneller erfassen. Ein Business Coach sollte selbst bereits weitreichende Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt besitzen. Wer selbst bereits ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat, kann andere Unternehmer aktiv unterstützen. Aus diesem Grund müssen zahlreiche Voraussetzungen für eine Coaching-Ausbildung erfüllt werden, um an dieser teilnehmen zu dürfen.

Selbsttest Coach werden – Bin ich bereit für die Rolle als Coach?

Sind Sie bereit, andere zu begleiten?
Unser Selbsttest gibt Ihnen ein Gefühl dafür, wie viel innere Klarheit, Reife und kommunikative Stärke Sie mitbringen – und wo noch Potenzial schlummert. Nicht Perfektion zählt, sondern Bewusstsein.

Testen Sie Ihre:
Offenheit für und Interesse an Menschen
Kommunikativen Stärken als Coach
Persönlichkeit als Coach
Selbständiges Denken und Handeln als Coach